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    廉政动态

    长沟推进廉政教育常态化

    来源:阳泉矿工  作者:曹俊明  时间:2020-07-08 08:40:13   点击:

    连日来,长沟公司围绕集团公司安排,聚焦“五类主管”岗位风险防控,以推进警示教育、廉政谈话、监督检查、执纪问责为抓手,推进廉政教育常态化。

    警示教育常态化。坚持集中教育与线上、线下阶段性教育相结合,以查处的违纪违法典型案例和中央纪委国家监委通报的严重违纪违法案件教训为警示教育重点,以身边事教育身边人,筑牢拒腐防变思想防线。

    廉政谈话常态化。抓细抓常廉政谈话制度,按照干部管理权限,坚持任前“四必谈”规定,重点围绕思想政治建设、组织原则、遵纪守法、责任担当四方面开展,督促党员干部切实履行“一岗双责”。

    监督检查常态化。建立以党风廉政工作内容为指标的考核机制,每月督查涉及职工切身利益的考勤、工资、奖金等,进一步规范基层薪酬管理。同时,加强对“五类主管”的监督,运用廉政监督举报电话、廉政举报箱等,把廉洁风险防在源头、控到实处。

    执纪问责常态化。长沟公司以执法监督、信访查办和效能监察为抓手,采取跟踪督查、集中检查、重点抽查、举报核查四种方式,跟踪督查重大事项,集中检查日常纪律作风,在重要时间节点开展重点抽查,专项核查举报线索,严肃问责查出的人和事。         


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